7月14日下午，学院在208会议室召开“十五五”改革发展座谈会（一），学院领导班子、重点岗位负责人代表等参加会议。会议由学院党委书记徐达主持。

会上，学科专业负责人、专业负责人、学位点负责人、支部书记代表围绕师资队伍建设、专业升级改造、学位点与平台申建、人才培养等学院发展核心议题深入研讨、集思广益，共商改革发展新举措。

徐达书记在会上充分肯定了学院前期各项发展成果，客观梳理当前学院发展存在的各类痛点难点，并针对性提出四项系统整改提升举措，一是强化法治引领，推行清单管理，筑牢规范管理的制度根基；二是推进数字赋能，迈向数据驱动的智能治理；三是优化协同机制，打造高效联动的服务矩阵；四是深化产教融合，以正确政绩观引领育人新范式。

此次座谈会系统探讨了学院“十五五”发展的重点任务、攻坚方向。下一步，学院将梳理本次座谈意见建议，完善“十五五”发展规划，以改革创新为动力，全面推动学科建设、人才培养、团队建设、内部治理等各项工作提质增效，奋力开创学院特色化高质量发展新局面。