6月25日，浙江农林大学经济管理学院五届三次教职工暨工会会员代表大会在印象农林会议室举行。学院党政领导、工会主席和全体代表等近40人出席了大会。会议由学院党委书记周凯主持。

   会上，院长石道金就学院的岗位核定和聘任问题进行了解读。他指出，根据学校十四五规划的目标和学院岗位聘任工作的要求，学院严格执行学校的岗位聘任精神，组织多次研讨，形成了岗位聘任实施办法的基本框架，随后历经多次讨论，吸纳了学科、专业和教师代表们的宝贵意见，使其成为岗位聘任工作的合理化建议，最后出台了《经济管理学院第四轮岗位设置与聘任实施办法》。石道金说明了办法中的主要变动，并对聘任条件、奖励性绩效分配办法、教学科研团队的设定等内容进行了详尽阐述。

   本着对学校、学院建设发展高度负责的态度，代表们对提交大会的报告进行了认真讨论和审议，并给予了充分肯定。代表团经过讨论一致认为，学院第四轮岗位聘任工作关系到学院每位老师的切身利益，有利于全院教职工进一步明确岗位职责，有利于提高团队凝聚力和工作积极性。大会审议并通过了《经济管理学院第四轮岗位设置与聘任实施办法》。

   此次会议是全院立足新起点、谋求新发展的一次盛会，也是学院政治生活中的一件大事。大会号召，全体教职员工要继续发扬“脚踏实地、追求卓越”的院训精神，因势而为，乘势而上，为全面推进学院新一轮高水平发展而努力奋斗。