李文川，教授，高级经济师，硕士研究生导师，加拿大UBC大学访问学者，浙江农林大学首批“名师工作室”——“李文川名师工作室”领衔名师，西南交通大学MBA兼职教授，浙江省企业管理研究会理事。先后毕业于西南交通大学工业管理工程（本科）、工商管理专业（硕士），曾长期在大型央企——中车公司从事企业管理工作，2002年底开始从教并任教于浙江农林大学经济管理学院，主要从事《管理学原理》、《企业战略管理》、《创新管理》等课程的教学工作。主编或参编教材3部；近5年指导大学生参加“浙江省经济管理案例分析大赛”等学科竞赛并获得一、二、三等奖各2项、2项、8项；指导大学生获得“国家级大学生创新创业训练计划项目”3项（2018、2021、2022）、“浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）项目”1项（2018）；指导本科生发表学术论文20多篇。近年致力于信息技术与教育教学深度融合的研究与实践，主持建设的《管理学原理》、《企业战略管理》等MOOC课程在“浙江省高等学校精品在线开放课程共享平台”、“学堂在线”、“爱课程（中国大学MOOC）”等知名课程平台上线运行，并获得浙江省省级一流本科课程认定，以及2019、2020年浙江省本科院校“互联网+教学”优秀案例特等奖、一等奖，、浙江农林大学教学成果奖二等奖、浙江省优秀研究生教学案例等。

长期从事人力资源管理、企业发展战略、企业财务战略等领域的科研工作。先后主持完成浙江省哲学社会科学规划基金重点项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目、诸暨市“十三五”重大研究招标课题等省部级和横向项目20余项，参与国家社会科学基金项目等项目10余项；出版专著3部，在核心刊物上发表论文10多篇；获得浙江省社科联第三届社科研究优秀成果奖等奖项。

一、近年承担主要科研项目：

[1]“415X”背景下创新驱动高端装备制造业高质量发展的路径研究——以青山湖科技城为例”，浙江省统计科学研究重点项目，2023-2024，2/7。

[2]农村文化建设与农民全面发展研究，国家社会科学基金项目，2017-2021，4/9。

[3]临安区小微企业创业创新平台调查报告 杭州市临安区市场监督管理局 2017-2018，主持。

[4]临安市小微企业第二轮三年成长计划 杭州市临安区市场监督管理局 2017-2017，主持。

[5]临安市“十三五”服务业规划研究 临安市发改局 2015-2016，2/5

[6]农民工与农业转移人口市民化研究 中央专项基金，2015-2018，主持。

[7]诸暨市“十三五”产业结构转型创新思路和对策研究，诸暨市发展和改革局“十三五”重大研究招标课题，2015，主持。

[8]关于加快提升青山湖高新区创新能力的对策研究,青山湖科技城管理委员会, 2013-2014，主持。

[9]林地综合开发咨询服务，常山美亚森众林业有限公司，2013-2014，主持。

[10]浙江农林大学后勤集团管理诊断，浙江农林大学后勤集团，2013-2014，主持。

[11]中国农民工的历史贡献、发展现状与对策研究,浙江农林大学中国农民发展研究中心预研基金项目,2012-2014，主持。

[12]民营企业CSR战略行为研究——农民工权益责任视角，杭州市哲学社会科学规划课题2012-2013，主持。

[13]宁波远景集装箱改装有限公司产品市场开拓策划，2010，主持。

[14]基于农民工流动的产业工人素质提升战略研究——以浙江为例，教育部人文社会科学研究规划基金项目，2009-2013，主持。

[15]基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究，浙江省社科联（重点）项目，2009-2013，主持。

[16]基于SA8000背景下的浙江民营企业发展战略研究，浙江省哲学社会科学规划基金重点项目，2006－2009，主持。

[17]浙江民营企业发展战略研究，浙江林学院科研发展基金，2003-2004，主持。

二、近年发表的主要论文：

[1]鲁银梭，李文川.农民工职业成长及其个体影响因素分析——基于浙江259份问卷数据[J].湖南农业大学学报,2014（6）:75-79.

[2]李文川，曹长省，王晓梅，鲁银梭，范丹 民营企业CSR战略行为——基于员工权益责任视角的多案例研究[J].管理案例研究与评论（全国MBA教育指导委员会会刊）,2012（5）:379-390.

[3]鲁银梭，李文川.职业发展视角的新生代农民工心理资本开发[J].职教论坛,2013(18)：40-45.

[4]鲁银梭，郝云宏，李文川.基于PCI模型的员工心理资本结构及开发路径探讨[J].农业经济问题, 2011（9）：90-97

[5]鲁银梭，李文川，曹长省，洪琳.基于浙江省产业升级的产业工人素质提升研究[J].科技管理研究,2010(20): 133-136.

[6]Lu Yinsuo, Li Wenchuan. The study on quality advanced of industrial workers based onindustrial upgrading of Zhejiang province. 2010 International Conference on Management and Service Science. EI检索

[7]李文川，鲁银梭.基于农民工流动的浙江产业工人素质提升战略研究[J].改革与战略, 2009（3）:47-50.

[8]Wenchuan Li, Changxing Cao Competitive Advantage in the Rents and Power Perspective ,Proceedings of The seventh Wuhan International Conference on E-Business,Alfred University Press 2008.5 2263-2269 ISTP收录

[9]李文川，罗宣政.基于SA8000的民营企业社会责任现状调查分析——以浙江省为例[J].商业经济与管理,2007（3）:21-26.（人大复印资料《民营经济与中小企业管理》2007年第6期全文复印）

[10]李文川,卢勇,张群祥.西方企业社会责任研究对我国的启示[J].改革与战略,2007（2）:109-112.

[11]李文川， 赵辉.卡罗尔模型的改进及其应用[J].江苏商论,2007（4）:135-137.

[12]李文川.SA8000对浙江民营企业的影响及根源分析[J].商业时代,2007（9）:103-105.

三、近年出版的专著：

[1]李文川.基于SA8000背景下的浙江民营企业发展战略研究[M].北京:经济科学出版社,2009.

[2]李文川,鲁银梭,张啸峰.农民工职业发展研究——基于浙江制造业的调查[M].北京:经济科学出版社,2016.

[3]李文川,张啸峰.职业发展视角下农民工市民化研究——基于浙江制造业的调查[M].北京:中国农业出版社,2020.

四、学术报告

[1]李文川.“一体两进三融合”教学模式在“激励”章节教学中的应用.大会主题报告，第十四届全国高校管理学课程教学研讨会（山东·青岛）,2022年.

[2]李文川，“计划”教学中面对的挑战及其解决.大会主题报告，第十一届全国高校管理学课程教学研讨会（浙江·杭州）,2019年.

[3]李文川.在线开放课程建设及翻转课堂教学实践.大会主题交流，第十届全国高校管理学课程教学研讨会（河南·郑州）,2018年.

五、主要成果奖励：

（1）科技成果奖：

“基于SA8000的民营企业社会责任现状调查分析——以浙江省为例（《商业经济与管理》2007年第3期）”获 浙江省社科联第三届社科研究优秀成果奖三等奖，2011年,，排名1/2.

（2）教学成果奖：

[1]浙江省优秀研究生教学案例 基于 ESG 理念的绿色转型实现机制与实施效果研究，2023年，排名第1/3位。

[2]“一体两进三融合” 的《管理学原理》 “金课” 建设模式探索与实践，浙江农林大学教学成果奖二等奖，2020年，排名第1/10位。

[3]浙江省本科院校“互联网+教学”优秀案例一等奖（《企业战略管理》线上线下混合课程，2020年。

[4]浙江省高校首批“互联网+教学”优秀案例特等奖（《管理学原理》线上线下混合课程,2019年。

[5]浙江农林大学首批“名师工作室”——“李文川名师工作室”领衔名师,2018年。

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