李永强,男,博士,副教授,注册会计师,资产评估师。长期从事人本会计与人本价值管理、审计理论与实务等方面的研究。
一、近年来承担的主要科研项目:
[1] 浙江省审计厅一般项目“免疫系统理论下的审计质量控制研究”(2009),主持。
[2] 浙江省教育厅一般项目“农民工人力资本产权激励研究”(2012-2013),主持。
[3] 浙江省社科联一般项目“基于浙江民营经济转型升级的企业价值创造管理调查研究”(2012-2013),主持。
二、近年发表的主要论文:
[1] 李永强. 政府系统绩效审计探讨[J]. 审计月刊,2006,(9):6-7.
[2] 李永强. 美国政府审计发展及其启示[J]. 财会通讯,2007,(11):84-86.
[3] 李永强. 美国联邦政府审计高风险系列及其启示 [J]. 审计与理财,2008,(6):55-56.
[4] 李永强. 美国联邦政府审计绩效管理及其启示 [J]. 财会月刊,2008,(9):79-80.
[5] 李永强. 免疫系统理论下的风险导向审计研究 [J]. 当代经济,2009,(17):139-141.
[6] 李永强. 基于受托责任的内部控制研究 [J]. 中国管理信息化,2010,(1):40-43.
[7] 李永强,辛金国. 免疫系统理论下审计质量控制研究 [J]. 财会通讯,2010,(10):20-23.
[8] 李永强. 关于股票期权会计的辩证思考 [J]. 财会月刊,2010,(15):52-54.
[9] 李永强. 人力资本会计探析 [J]. 会计之友,2010,(6):27-29.
[10] 李永强. 创业板上市公司股权激励研究——以信息技术类公司为例 [J]. 中国注册会计师,2015,(12):51-55.
[11] 李永强. 价值管理:产生、争论与发展[J]. 财会通讯,2016,(7):44-46.
永强,男,博士,副教授,注册会计师,资产评估师。长期从事人本会计与人本价值管理、审计理论与实务等方面的研究。财,2008,(6):55-56.